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コレカイ ~これから介護業界に挑戦するあなたへ~ コレカイ ~これから介護業界に挑戦するあなたへ~
自分らしく働くをかなえる環境が奉優会にはあります。

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こんな不安はありませんか?

  • 今までの仕事とは違った業界に興味があるけど、自分にできるか不安。。
  • 子育てもあるし、急に子供が熱を出すことも考えるときちんと仕事ができるだろうか。。
  • これまでの経験を活かしてさらに活躍できる環境はあるんだろうか。。
  • 今の仕事がどれだけ人のためになっているんだろうか。。実感が沸かない。
はじめて介護に挑戦する方も、介護業界の経験がある方も抱える「不安」を解消し、「自分らしく働く」を実現できる。それが奉優会です。

奉優会で「自分らしく」活躍できる理由

    • 初めての介護業界でも安心

      研修制度はしっかり整っており、全体の7割が介護業界初心者です!初めての方も安心して働ける環境が整っています。

    • 家事と仕事の両立が可能

      シフト制で自身が希望するスケジュールでの
      お仕事が可能です。

    • 仕事を通じてのキャリアアップ

      資格取得を推進しており、きちんと手当もお支払しています。中途入社での管理者輩出実績も多数あります。

    • 日本社会への貢献

      超高齢化社会の中で、介護業界が社会に与える影響は非常に大きいです。そんな社会貢献の実感を持てるお仕事です。

奉優会とは??

foryou

~わたしたちは、地域のご利用者お一人お一人のその方らしい暮らしを大切にします~

を法人ビジョンとして、東京23区、神奈川県中心に高齢者福祉事業89事業所を運営しています。地域に暮らす高齢者一人ひとりの、その方らしい暮らしを大切にしていくため、要介護度が自立や軽度の方から重度の方まで幅広くサービスを提供しております。
事業所やグループの垣根にとらわれずにノウハウを蓄積し、法人全体でそれらのノウハウを活用することで、多様なニーズを持つ、多くのご利用者様にご満足いただけるサービスの実施を目指しています。また、職員にとっても働きやすい環境を整えるために福利厚生も充実していて多様な研修を開催するなど、資格取得やキャリアアップも支援しています。

特別養護老人ホームにおいては、パート職員の約半数は未経験スタートで子育て世代の職員が多数活躍中!For優キッズサポート・For優ケアサポート等、職員のライフスタイルに合わせて長く働けるよう制度を設けています。

数字でみる奉優会

  • 多くの女性社員が女性ならではの感性をもって活躍しています。

  • 27年度育児休業取得者27名中9割が復職。
    それも、育児休業延長・時短勤務・保育料の補助(規定あり)等、育児をする女性をバックアップする、法人独自の制度で安心して仕事に戻る事が出来ます。

  • 奉優会では、女性の活躍を推進。
    キャリアアップ制度も整っているため、多くの女性管理職が活躍しています。

奉優会で「自分らしく」活躍する!

  • かわいの家  安田 忍さん

    入居者様の心に寄り添える 職員でありたいと思います。

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  • 白金の森  今村 幸恵さん

    その人らしく生活する事が 出来るようお手伝いをして いきたいです。

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  • 奉優の家  渡辺 羽純さん

    子育て中でありながらリーダ ーに抜擢され、仕事を任せて もらえております。

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  • マイホームはるみ  小宮 純子さん

    シフト制の為、希望休も とりやすく、家庭との両立が できております。

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かわいの家  
安田 忍さん

①入社年月日

平成23年9月

②介護の仕事を選んだ理由

以前、デイサービスで仕事をしていた事もあり、介護の求人を探していたところ、自宅から近い、かわいの家の求人が目に付いたためです。
結婚当初、同居していた祖父を自分の出産のために特養に入所してもらい、
そのまま自宅に戻れず亡くなったため、自宅に帰れないお年寄りのお手伝いがしたいと思ったことが介護職に就いたきっかけです。

③奉優会で仕事をしていてよかったこと

子どもの体調不良でお休みを頂いた時、申し訳ない気持ちでいっぱいでしたが、
お互い様だから気にしないでと声をかけてもらい、気持ちが楽になりました。
夏休みなど、休みの日に子供が職場に遊びに来る事ができ、
入居者の方や同僚にも可愛がってもらっています。

④資格

元々は何も取得しておりませんでしたが、医療ユニットで少しずつ学びながら受験資格の3年が過ぎた時に介護福祉士の試験を受け取得しました。

⑤今後の目標

ケアマネジャーの資格を取得するため、少しずつ勉強していきたいです。
入居者様の心に寄り添える職員でありたいと思います。

白金の森  
今村 幸恵さん

①入社年月日

平成25年9月

②介護の仕事を選んだ理由

子供が手を離れたので、自分のやりたい事をやりたかったからです。
何か資格を取りたいと思っていた所、白金の森の求人広告が目に止まったためです。

③奉優会で仕事をしていてよかったこと

職員皆が、いつも笑顔で楽しい雰囲気の中、仕事が出来ています。
体調不良などで、急に欠勤した際もお互いにフォローし合う空気があるので、
とても働きやすく、また、シフトの事を相談しやすいので、
家事との両立もしやすいと思います。

④資格

東京都のトライアルで入職した為、入職後働きながら「初任者研修」の資格を取得させていただきました。

⑤今後の目標

介護福祉士の資格を取得する為、もっと知識や技術を身に付け、
その人らしく生活する事が出来るようお手伝いをしていきたいです。

奉優の家  
渡辺 羽純さん

①入社年月日

平成26年3月

②介護の仕事を選んだ理由

資格を取得して長く続けられる仕事をしていきたかったからです。

③奉優会で仕事をしていてよかったこと

以前は病院にて看護助手、訪問介護員をしておりましたが、特養での仕事をしたいと志望し、
オープニングスタッフとして働き始めました。
ここでなら、自身のスキルを伸ばせると感じ、施設が家庭に対して理解があるので、
シフトの調整もしやすく3人の子どもを育てながらも仕事を続けられております。
子育て中でありながらリーダーに抜擢され、仕事を任せてもらえております。

④資格

以前より介護福祉士を持っておりました。

⑤今後の目標

ケアマネジャーの資格を取得して、将来はそのケアマネジャーの職務に就きたいと思っております。

マイホームはるみ  
小宮 純子さん

①入社年月日

平成27年11月

②介護の仕事を選んだ理由

学生の頃、祖父母の介護を見て介護に興味を持ちました。
介護施設にてボランティア活動をする中で、介護の仕事がしたいと思い、専門学校へ入学。
介護福祉士を取得し、特別養護老人ホームで介護職をはじめました。

③奉優会で仕事をしていてよかったこと

チームが連携し、協力できる環境が子育てをしながらでも働きやすいと思います。
シフト制の為、希望休もとりやすく、家庭との両立ができております。

④資格

ケアマネジャーの資格取得後、奉優会へ入職。マイホームはるみにて念願だった施設ケアマネジャーをしております。

⑤今後の目標

より良い施設サービス達成を目標にスタッフが一丸となり、
ご利用者一人ひとりの夢を実現するサービスを行いたいです。

仕事のイメージ

一週間のイメージ

※ 祝日は休み ※ 学校行事の場合は予め休む

日勤帯のイメージ

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キャリアパス

社会福祉法人奉優会なら資格も取得しキャリアアップや希望の職種も目指せる!

Aさんの例

入社
初任者研修終了後未経験でパート職員として入社
先輩が付いて研修指導を行うので安心
半年後
夜勤勤務にも従事し、全てのシフトで1人立ち
1年半後
正社員に昇格し委員会に積極参加。プアの質向上
2年半後
ユニットリーダーに昇格!部下をもち、
シフト管理・人材マネジメント業務実施
現在
介護福祉士取得に向けて勉強中。
仕事と家庭と勉強の両立は大変だけど、やりがい有り!

入社当初 パート 年収 約200万円
→ 正職員 主任 年収 
420万円

Bさんの例

入社
無資格未経験でパート職員として入社
先輩が付いて研修指導を行うので安心
1年後
正社員になり、全てのシフトで1人立ち
3年半後
介護福祉士取得!手当ても上がり、
モチベーションUP!
2年半後
仕事と家庭と勉強の両立は大変だったけど資格取得!
念願のケアマネジャーに!
現在
ケアマネジャーとして地域のご利用者お1人お1人のその方らしい暮らしのケアマネジメント業務

入社当初 パート 年収 約195万円
→ 正職員 ケアマネジャー 年収 
380万円

よくある質問

未経験のため自分に出来るのか不安

現在働いているアルバイト・パートさんの7割は未経験スタート。スタッフさんに合わせてしっかり研修を行うため安心!
それでも不安な方は、まずは施設見学・1日体験をお勧めします!
①雰囲気慣れる ②身の回りのサポート ③介護と少しずつ自信のペースで覚えて行ってもらえれば大丈夫です!!

子供が熱出したりして急に休んで迷惑にならないか心配

同世代のお子さんがいるスタッフも多く、お互い様の精神で互いにフォローし合いながら働いて頂いています。
感染症の時期には、お子さんたちが順番に感染症にかかってしまいやむを得ずお休みされるケースも。
それでも上司も子育て世代、子育て経験者が多いため、理解も得やすいのも安心◎

子供のお迎えがあるので残業は出来ないけど・・

基本的にはスタッフの都合に合わせて働く時間を調整できるため、決まった時間で退勤していただいています。
とは言っても、まれに最後少し業務が残っているけど…と後ろ髪引かれる思いで退勤されているスタッフも。
そのため、『その日は子どもが出かけているから…』など残業が出来る時にはお願いすることも!

資格取得支援の制度はあるか?

法人や各事業部において試験対策講座を開催し、仕事をしながら勉強して無事に資格を取得したスタッフも大勢います!
介護福祉士の合格率は全国平均を大幅に超えるほど。
資格取得後は法人から資格取得お祝い金・資格手当も支給されるのでうれしさも倍増です!

キャリアアップも目指したい

未経験で入職後に『経験を積んでユニットのリーダーになる』『介護課長になる』『資格取得してケアマネージャーになる』など、働き方はスタッフによって様々。キャリアアップの機会が多くあるのも、
多くの事業所を運営している奉優会だからこそ。スタッフ全員にキャリアアップの機会がある、それが奉優会です。

募集要項

募集職種 介護職
仕事内容 ご利用者の身体介護 その他生活支援
応募資格 不問
勤務地 ・東京都世田谷区 :
特別養護老人ホーム 等々力の家
・横浜市旭区   :
特別養護老人ホーム かわいの家
・東京都港区   :
港区立特別養護老人ホーム 白金の森
・東京都足立区  :
特別養護老人ホーム 奉優の家
・東京都杉並区  :
特別養護老人ホーム 沓掛ホーム
・東京都中央区  :
中央区立特別養護老人ホーム マイホームはるみ

各勤務地の様子は施設名をクリックするとご覧いただけます!
勤務時間 ・7:00~16:00
・9:00~18:00
・13:00~22:00
・22:00~翌8:00
勤務先によって異なる
給与 時給1,050円~(資格労働条件によって時給変更)
・初任者研修/ヘルパー2級+30円
・介護福祉士+100円
・週40h勤務+20円
・夜勤入+50円
福利厚生 ・福利厚生制度加入(ベネフィットステーション)
・各種社会保険完備
・交通費支給(規定あり)
・制服貸与

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